手動匯款：款項存入Google Ads帳戶，要多久時間？

許多人可能會好奇，為什麼那些事業已經成功的人還要額外開課賺錢？答案其實很簡單，因為沒人會嫌錢多，尤其是經營事業有成的人。根據我的經驗，當一個人的年收入超過300萬台幣以上，反而是更積極尋找賺錢的機會，一直不斷思考如何擴大收入來源，讓資金流動起來。而開課通常是的絕佳途徑之一。

很多創業者會面臨一個常見的問題：「我沒有粉絲，沒有人認識我，也沒有信任度，怎麼把我的產品或服務賣出去呢？」這種觀念常被賣自媒體課程的老師過度推廣所渲染，但是這種看法並不完全正確。 很多人認為 ，如果沒有知名度和流量，就無法成功銷售商品或服務。

專業性的重要性無可否認，但它往往是建立在觀眾對你的興趣之上。「用好奇心導流新流量，用專業性鞏固舊客戶。」就是新媒體時代的最佳操作解。與其一開始就過度強調自己的專業性，不如先利用好奇心，吸引觀眾主動探索。好奇心是一種強大的主動驅動力，能讓人主動尋求更多資訊，而這正是現在社群媒體規劃中的有效策略。

如果你都只關注產業競爭者 那你永遠都會會覺得市場很擠很飽和，但如果你專注在顧客的需求上，你就會發現市場其實還很大、且還有很多需求沒被滿足。而且隨著科技發展，以前沒有的需求，未來會產生新需求。以前沒有的問題，未來會產生新問題。

為什麼別人能一直割韭菜，而你卻賺不到錢？先賺應賺之錢，再求長遠之利才是上策。在商業的世界裡，善良固然重要，但善良需要與商業智慧結合才能持續發展。你要記住，先賺到你該賺到的錢，再去賺你能賺到的錢。這樣，即使你未來面臨挑戰，也不會因為只顧善良而導致經營不善。

職場PUA是指老闆或上司通過心理操控手段，讓員工感到自我價值被貶低，進而喪失自信，對公司產生依賴的行為。職場PUA是指老闆或上司通過心理操控手段，讓員工感到自我價值被貶低，進而喪失自信，對公司產生依賴的行為。這類老闆的特點是害怕員工變得優秀，擔心員工會想要加薪或擁有更多主動權。

無論你與對方多麼熟悉，簽訂合約並反覆確認工作內容，不僅能保護你自己的利益，還能防止日後因為模糊的協議而引發問題。合約不僅是一種法律保障，更是讓對方感受到你的專業與嚴謹，避免被輕易「凹」的防護手段。

當你的產業開始遇到「殺價競爭」，這問題的市場因素很多，但我通常會簡化成幾個考量跟大家分享，如果你容易被殺價，通常需思考以下這三個問題並設法解決。