窮人下意識喜歡省錢：
學習的錢不願意花、生產力工具不願意買、連生活的用品都選擇最低階的。
那造成的結果是什麼？
能運用的知識太少、生活品質低落、連工作都沒有效率。
整天使用那些連堪用都稱不上的東西，結果成果老是比人差，然後還花費比別人更多的時間，甚至還影響自己的心情，沒有好的情緒你就連帶影響身邊的人脈關係，不懂得用周邊的工具提升自己的競爭力，所以工作產值也輸別人。
也因為窮人總是想省錢不願意學習，所以多年來都用同樣的方法做事，能力都沒有進步也就不會獲得新的機會。
有錢人看到新的機會就去學習，站到趨勢的風口上又賺到更多錢。而窮人會為了省那一點錢，排斥新的機會，永遠落後於趨勢，結果越來越窮。
未來開始進入ＡＩ世代，科技進步越來越快，如果窮人還總是只想省錢，老是自己大量的時間做低產值的事情，那麼很快就會被未來給淘汰！
所以當你習慣性想要省錢的時候，你要先想想這個人事物是否對你未來會有幫助，有的話就應該投資。
否則，你省的不一定是當下的錢，而是把未來也都給省掉了！
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如果你一直覺得自己很拚了卻還是賺不到錢，生活不好過，那麼一定是你方向做錯了！以下提供三個觀點，牢牢記住並改變，就有機會突破：不要聽從身邊的人、學習的錢不要省、開始參加各種活動。
職場PUA是指老闆或上司通過心理操控手段，讓員工感到自我價值被貶低，進而喪失自信，對公司產生依賴的行為。職場PUA是指老闆或上司通過心理操控手段，讓員工感到自我價值被貶低，進而喪失自信，對公司產生依賴的行為。這類老闆的特點是害怕員工變得優秀，擔心員工會想要加薪或擁有更多主動權。
許多企業和創業者經常感到顧客的黏著度不高，顧客容易被競爭對手搶走。事實上，這通常並不是因為你的產品或服務不夠好，而是你還沒真正走進顧客的內心，沒有深度影響他們的情緒感受與認知。在當今的市場中，消費者不僅僅在乎產品的品質，情緒體驗也變得同樣重要。
如何斜槓創業或工作賺到錢？斜槓把時間都吃光了，如何讓協槓工作更有效率？排了一堆工作忙的要死卻沒賺到多少錢？我以過來人分享自身經驗，從澳洲打工回來，嘗試各類型工作，到現在發展開了兩間公司，過程遭遇的困難與面對的心法。其實很多人缺的不是技術、專業，缺的是跳出舒適圈的勇氣，與引發自己行動的契機。
專業性的重要性無可否認，但它往往是建立在觀眾對你的興趣之上。「用好奇心導流新流量，用專業性鞏固舊客戶。」就是新媒體時代的最佳操作解。與其一開始就過度強調自己的專業性，不如先利用好奇心，吸引觀眾主動探索。好奇心是一種強大的主動驅動力，能讓人主動尋求更多資訊，而這正是現在社群媒體規劃中的有效策略。
無論你與對方多麼熟悉，簽訂合約並反覆確認工作內容，不僅能保護你自己的利益，還能防止日後因為模糊的協議而引發問題。合約不僅是一種法律保障，更是讓對方感受到你的專業與嚴謹，避免被輕易「凹」的防護手段。
在現代商業中，許多人認為不斷推陳出新的行銷創意能夠快速提升銷售業績，然而，銷售的真正本質在於信任。顧客只有在信任品牌、產品或服務的前提下，才會選擇購買。行銷創意固然能吸引關注，但最終促成銷售的是顧客對你的信任感。
如果你以為努力就能賺大錢，一定要看這篇文章。商業模式與產業選擇比努力重要。你有可能同樣的技術放在不同的產業，就產生出完全不同的收入。也有可能同樣技術，改變商業模式就產生完全不同的獲利能力。
