窮人下意識喜歡省錢：
學習的錢不願意花、生產力工具不願意買、連生活的用品都選擇最低階的。
那造成的結果是什麼？
能運用的知識太少、生活品質低落、連工作都沒有效率。
整天使用那些連堪用都稱不上的東西，結果成果老是比人差，然後還花費比別人更多的時間，甚至還影響自己的心情，沒有好的情緒你就連帶影響身邊的人脈關係，不懂得用周邊的工具提升自己的競爭力，所以工作產值也輸別人。
也因為窮人總是想省錢不願意學習，所以多年來都用同樣的方法做事，能力都沒有進步也就不會獲得新的機會。
有錢人看到新的機會就去學習，站到趨勢的風口上又賺到更多錢。而窮人會為了省那一點錢，排斥新的機會，永遠落後於趨勢，結果越來越窮。
未來開始進入ＡＩ世代，科技進步越來越快，如果窮人還總是只想省錢，老是自己大量的時間做低產值的事情，那麼很快就會被未來給淘汰！
所以當你習慣性想要省錢的時候，你要先想想這個人事物是否對你未來會有幫助，有的話就應該投資。
否則，你省的不一定是當下的錢，而是把未來也都給省掉了！
SEO關鍵字內容優化專家、行銷策略顧問、商業模式優化與個人收入翻倍顧問。
協助多間企業年營收達千萬至上億、輔導多位個人成功創業！
知名美業機構 行銷策略顧問
知名連鎖健身房 內容行銷顧問
知名伴手禮品牌 內容行銷顧問
多間品牌 廣告策略顧問
多間B2B服務企業 SEO內容優化顧問
職場PUA是指老闆或上司通過心理操控手段，讓員工感到自我價值被貶低，進而喪失自信，對公司產生依賴的行為。職場PUA是指老闆或上司通過心理操控手段，讓員工感到自我價值被貶低，進而喪失自信，對公司產生依賴的行為。這類老闆的特點是害怕員工變得優秀，擔心員工會想要加薪或擁有更多主動權。
你有沒有發現，有些人會嫌棄商人的賺錢手段太多，不好相處。所以當自己創業當商人的時候，就想要當一個善良的商人，想要當一個人人好的商人。但是這樣的人反而賺錢更不順利了，而且還會做的很累還到處受氣。為什麼會這樣？
為什麼別人能一直割韭菜，而你卻賺不到錢？先賺應賺之錢，再求長遠之利才是上策。在商業的世界裡，善良固然重要，但善良需要與商業智慧結合才能持續發展。你要記住，先賺到你該賺到的錢，再去賺你能賺到的錢。這樣，即使你未來面臨挑戰，也不會因為只顧善良而導致經營不善。
Call to action(CTA)，意即引導客戶採取行動。許多人可能怕冒犯顧客，所以不敢或不好意思請顧客採取行動（不論是消費或給予回饋）。但只要你的服務或商品品質夠好，其實顧客比你想得更願意給予你回饋。千萬不要害怕引導顧客產生行為，不論是好的回饋或壞的回饋都好，都能有助於你更理解顧客，也更能保護自身企業或品牌的名聲、評價。
「跳脫舒適圈」是常見到的一句話，但其實很多人根本就是待在一個不舒適圈，卻以為自己很舒適，產生『只是自己心理還不夠強大』、『是我不夠聰明』等等的自我否定。這其實是錯的觀念，要知道那就是一個不舒適圈，待著只會讓你的情緒負面持續循環。
興趣能不能當飯吃？當然可以！不過前提是你要願意妥協！你要願意你的興趣，變成商業化之後會被秤斤論兩，你願意嗎？不然就純粹當作生活上的調劑就好，其實當副業賺點外快也是不錯啦！不一定要當主業呀！
許多企業和創業者經常感到顧客的黏著度不高，顧客容易被競爭對手搶走。事實上，這通常並不是因為你的產品或服務不夠好，而是你還沒真正走進顧客的內心，沒有深度影響他們的情緒感受與認知。在當今的市場中，消費者不僅僅在乎產品的品質，情緒體驗也變得同樣重要。
顧客選擇你不是因為你的品質夠好，而是因為你夠便宜，所以他們不會對你忠誠，而是對價格忠誠。累積了一堆貪便宜的客戶，會把你的價格策略卡的很死。你一漲價她們就跑了，就算你不敢漲價，只要同業殺低價，他們也是會跑，你會落入一個非常被動的窘境當中，任由廉價消費者宰割。
